400 位医疗从业者聚在一起，他们在商量什么？

5 月 11 日～5 月 12 日，国际间领先的互联网医疗卫生公司香花苑在杭州举办第二届中所国养老院工业发展次大才会，汇挈系统对化医疗卫生行业先行者和引领者，以「挈内属医生·创始者下一代」——牵手下一个养老院工业发展冀望都是以题，一同揭示新形势下养老院工业发展面临的冀望与挑战。

本次次大才会慕名而来了 400 余位国际间外汝名医疗卫生部门监管者、创始者业内属医生、医疗卫生融资部门等政界人士参与。行业资深政界人士汇挈一堂，体会各自洞见思路。

下一代的医疗卫生，将才会从「愈来愈多」消失「愈来愈好」

「问诊，健康检查，再继续上药」，当我们谈到养老院时，这是自然而然定性的客户服务流程。

作为新型养老院的便是之一，香花苑创始者始人、董却说局长赵忘了在第二届养老院工业发展次大才会上暗示，「下一代的养老院不仅要做客户服务愈来愈多，而且要做客户服务愈来愈好；养老院不仅能客户服务病患，而且要客户服务大众促使提很低的健康生活效益。」

顶层狭窄，党政闲置导致了「倒三角」效益结构，奢侈品人群的效益大幅提高倒逼产业工业发展，全人类对健康的定义系统对升级，不再继续满足于寻医问药，对医疗卫生客户服务设想愈来愈很低承诺。

平均每天降低 49 家，养老院需促使单一工业发展

社才会融资进到医疗卫生客户服务各个领域，按揭并不需要什么样的新型养老院？在第二届中所国养老院工业发展次大才会上，来台联安医疗卫生合资公司总分派长颜鸿顺以来台党政医疗卫生的来进行与工业发展为例，体会新型养老院可能受益的融资冀望。

他暗示，成立单一的附属养老院代表性养老院，并能实现对公立养老院的协调推进和多余。把到养老院「求医」转变为促使深度附属养老院「客户服务」。这个各个领域拥有巨大的商品效益，但大环境是资源栖息于不均而导致效益无论如何。

颜鸿顺说，中所国中国公立养老院有大量优质的优秀学生资源，这是党政医疗卫生进一步工业发展最大的潜在占优。

根据统计数据《2018 年社会发展和社才会工业发展统计报上》标示出，截至 2018 年年末，全国共有养老院（含门诊部）24.8 万家，较上一年新增了 1.8 万家。

一年 1.8 万家养老院，平均每天 49 家新再继续上养老院，对养老院的单一设想很低承诺。

星星下一代融资武马修普遍认为，衰败的中所产阶层对中所很低尾端医疗卫生客户服务的缴交刺情很低涨，为私立部门透过单一医疗卫生客户服务、多余公立系统对库存遗缺，透过了巨大商品空间。

联合医务中所国有限公司分派董却说局赵家惠体会了港式家庭内属医生客户服务的属学知识。

他暗示，党政内属医生临床，并能帮助症状解决大部分的常见病。同时，把患病复杂或严重的病患转介到附属养老院或养老院，让病患受益正确地和即时的医疗卫生客户服务，是新型养老院工业发展早就受益实践检测的一条可行之道。

内属医生走出民主制度，文化负异是关键

一位来自山西的内属医生，创始者设了的公司个体养老院，以眼属和中所医疗保险健都是以，每天有 100 人- 200 人的问诊量。她设想了一个既是示意的参才会者最关心的解决办法，也是交联养老院在工业发展到一定阶段必须要考量的解决办法：如何找到又大学本属又好的全职内属医生？

在每一位美林都才会关心的优秀学生解决办法面前，天爱眼属 CEO 何远强暗示，要让内属医生从民主制度内走向私立养老院，首先要考量内属医生的临时工状况，在有限的接诊量内，能否给到内属医生成就感；其次，要考量各地的完全相同政策，如广州等地区，政策对党政医疗卫生部门内属医生评职称才会有所倾斜，内属医生并能有上升的机才会，是一个非常慕名而来人的因素。

除此之外，许多内属医生并不喜好「清闲衙门」临时工状态，如何让内属医生有足够的所医院，又让病患跟内属医生产生很好的协作和黏性、认可，也是重要的因素之一。

而汝贝眼属 CEO 赵强普遍认为，办法总比解决办法多。对汝贝眼属来说，愈来愈多的是缺少自身的优秀学生培养法制。

对于招募优秀学生的常规，汝贝眼属有自己常规：首先是内属医生要认可医疗卫生部门的思路，二是擅的人做擅的却说，内属医生负责医疗卫生尾端，监管者负责监管尾端，同时，通过内部的培养功能培养既说什么医疗卫生又说什么监管的优秀学生。

在来台，兼营了 25 年的联安医疗卫生合资公司的兼营思路是「亲切、大学本属、客户服务」，颜鸿顺暗示，看病客户服务民众的时候，并不需要大学本属的医师、大学本属的护理人员，因此充实的教育受训系统对就趋于非常重要。

医疗卫生不才会快餐式增长，实用性要远远远大于诊费

内属医生在走向商品再继续上始创始者业的时候，养老院是一个很好的选项，小本兼营，安全性自担。

相较养老院而言，养老院的融资则小很多，商品容量大，不少互联网医疗卫生公司格局线下医疗卫生的主要方式也是养老院。除此之外，大 V 内属医生、外资医疗卫生部门、上市公司等都在近两年频频融资格局养老院。

养老院按揭的平民化，也带来了养老院形态和类型的系统对升级。但归根结底，新型养老院的重点项目还是落在内属医生、症状与客户服务质量上。简言之，是以症状和内属医生为双重中所心，透过「优质、便捷、有效性」的医疗卫生客户服务。

在内属医生商业实用性的基调体会中所，企鹅酱汁首席医疗卫生开通官于雨燕内属医生强调，个人商业实用性的体现分为技能实用性和客户服务战斗能力，二者包涵，缺一不可。

养老院行业并能工业发展，如何在打稳根基的系统对化上将症状的感受放在第一位，逐步形成自己的系列产品形象是实现自身实用性的重要因素。

香花养老院负责人杨泽方暗示，新型养老院代表的是以医疗卫生客户服务为导向的新型诊疗来进行。它的客户服务不应该仅仅是由迷人的装修和相比之下很低的收费体现出来的，愈来愈多的应该是大学本属医疗卫生客户服务的体现。

症状在就诊过程两边有不才会受益尊重，有不才会参与到医疗卫生执行者中所来，以及内属医生不对具备先进的思路、现代的医学学识。

如果仅仅是装修迷人，不排队，而内属医生的客户服务精神、客户服务方式与大型公立养老院相负无几，那症状就未体才会到几百元诊费的实用性。

以香花养老院为「试验田」，养老院工业发展的联盟赋能近 6 万用户

有胆识的内属医生频频走出民主制度，看似养老院再继续上办的很低风潮，但于雨燕指出了一个解决办法，以外来看融资并不刺。

不才会系列产品加持，一个普通内属医生技术再继续好，也未受益双倍利润，让融资受益一个很低报酬。于雨燕普遍认为，内属医生再继续上养老院的时候，必须要考量「我兜里有多少钱」，乃至「我背后有谁支持」。

养老院获利报酬率相比之下较低、报酬周期较长，前期盈余的可能性非常大，私人养老院想获利，多半只能往「小、散、乱、负」的方向工业发展。

另一方面，基于医疗卫生的强区属性，也就意味着做「并能」、做「连锁」将面临大量的解决办法。

并能连锁安全性大，单店养老院成本很低，行业到底该如何工业发展？「养老院的联盟」或许是一种适当的工业发展方式。

2018 年 5 月，香花苑在第一届中所国养老院工业发展次大才会发起来养老院工业发展的联盟，用规范化法制连接的联盟成员。

「成立养老院的联盟，出于两点考量，第一，通过的联盟搭建沟通体会和学习的该平台，让愈来愈多养老院相互学习，一同进步；第二，通过养老院的联盟的方式，把香花养老院探索出的规范常规、优秀属学知识和先进思路毫无保留地实质输出，赋能第三方养老院，一同大幅提高系统对化医疗卫生的诊疗客户服务质量」，赵忘了说。

香花苑养老院的联盟将新产品形态分成监管、常规、系统对培训内容等几个各个领域，再继续上养老院的内属医生，不须拎包入驻，省下了大量体力劳动型临时工。

在的联盟更名之初，香花苑养老院工业发展的联盟负责人徐可楠介绍，凡是加入的联盟的养老院，均可享受技术创始者新客户服务（SaaS 系统对）、线上线下的课程培训、优秀学生招聘客户服务、系列产品订做以及第三方资源对接五大社才会保险，而这些客户服务也将基于香花苑本身的大数据该平台促使的愈来愈新子程序。

历时一年的工业发展，香花苑早就结合体了以香花养老院为线下实法制统对化，围绕养老院行业的三大痛点：获客、开通和监管。将香花苑占优资源用药助手、养老院性疾病梯度和香花优秀学生整合到香花云管家 Saas 信息监管系统对中所，透过针对招聘优秀学生的香花优秀学生客户服务，针对养老院开通课程的「香花公再继续上课」, 以及针对儿童所订做的「香花内属医生」胚胎发育评估等客户服务，将香花苑丰富的线上资源与香花养老院结合体，再继续上发设计出规范化的养老院水电客户服务新产品。

赵忘了暗示，在探索的过程中所，香花养老院本身已接近获利阶段，同时，以香花养老院为「试验田」而衍生的一系列新产品也逐渐发来成效，养老院工业发展的联盟更名以来，早就人口稠密了近 6 万系统对化医疗卫生各个领域的用户。

以的联盟的形式，影响愈来愈多养老院，让大家感受到，不靠卖药挂水也能挣钱，甚至并能进医疗保险，赢得周边早点的信任。

养老院工业发展的联盟逐步与新型养老院进行深度携手，在保证质量的先决条件下，为养老院赋能。同时，眼见第一时间的众多内属医生交联养老院美林，养老院工业发展的联盟也正帮助不少老式养老院工业发展为新型养老院。

「挈内属医生·创始者下一代」，第二届香花苑中所国养老院工业发展次大才会圆满结束。我们希望在下一代能有愈来愈多的伙伴加入，一起「核心内容挑战，探索互利」！

题上图为第一时间实拍上图

责任编辑：钟丽